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    凝心聚力 共話未來 | ks凯时電工員工新春座談會圓滿落幕
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    凝心聚力 共話未來 | ks凯时電工員工新春座談會圓滿落幕

    • 分類:新聞動態
    • 作者:
    • 來源:
    • 發佈時間:2024-02-18 09:14
    • 訪問量:0

    【概要描述】

    凝心聚力 共話未來 | ks凯时電工員工新春座談會圓滿落幕

    【概要描述】

    • 分類:新聞動態
    • 作者:
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    • 發佈時間:2024-02-18 09:14
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    為進一步營造良好的企業文化氛圍,建立健全員工與公司經營層溝通交流機制,切實幫助員工解決實際問題,提升員工對公司的認同感與歸屬感。1月30日,公司工會召開員工新春座談會,公司董事長吳學愚,公司工會主席、副總裁謝良瓊,公共事務部總監龍妮妮同來自麓谷基地職能部門和生產一線員工代表等參加此次會議。

    座談會上,員工代表立足本職崗位,結合自身經歷,分享個人工作生活上的收穫與感悟,暢談工作中遇到的困惑。針對員工食堂菜品及夜宵安排、一線員工薪酬及招聘、設備維修及保養、配件及輔材備庫、勞保用品採購、企業品牌宣傳、辦公自動化培訓、員工工間操等議題提出了建設性建議。

    公司董事長吳學愚對與會人員提出的寶貴意見表示衷心感謝,並就與會人員的訴求和意見進行現場答疑和表態發言。他表示,公司的發展離不開每一位員工的努力和付出,公司各相關部門都要持續加強關注員工訴求,把大家關心、關注、建議的相關問題,通過有效的追蹤,予以一一跟進和落實。與此同時,也歡迎各位員工代表為公司的發展多提寶貴意見,共同助力企業高質量發展。

    最後,公司工會主席、副總裁謝良瓊做會議總結。他說,公司與員工之間為“魚水關係”,公司在不斷為員工提供良好發展平台的同時,員工也應該關注個人職業成長,不斷提升個人綜合能力,以適應公司快速發展的需要。未來,公司工會將進一步完善員工建言交流渠道建設,持續傾聽員工心聲,切實為員工辦實事,助力生產經營管理,共建“幸福ks凯时”。

     

    本次員工新春座談會的召開,進一步搭建了良好的溝通交流平台,拉近了員工與公司經營層之間的距離,員工們也通過座談會積極反饋心聲和建議,參與到公司的實際運營和管理當中,共同推動公司可持續發展。

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